LA VILLE RECRUTE UN(E) ENSEIGNANT(E) D'ACCORDÉON CHROMATIQUE
Sous-préfecture du Cher située au coeur de la France, notre commune d’environ 10 000 habitants offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : sa Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des Métiers d’Art, son École de Musique, et son École d’Arts Appliqués coexistent aux côtés du Centre Culturel de Rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.
L’École Municipale de Musique est un lieu ressource pour la pratique musicale. Elle accueille 280 élèves sur 21 disciplines instrumentales avec des esthétiques variées (actuelle, ancienne, classique, contemporaine, traditionnelle). Elle participe à l’éducation artistique et culturelle avec des interventions en milieu scolaire.
Pour renforcer son équipe pédagogique composée de 18 enseignants, notre École Municipale de Musique recherche :
UN(E) ENSEIGNANT(E) D'ACCORDÉON CHROMATIQUE
Temps non complet 7 heures hebdomadaires
Grade recherché : ATEA de première ou deuxième classe
MISSIONS :
Assurer l’enseignement de l’accordéon chromatique de l’initiation au cycle 3.
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Participer à l’encadrement de pratiques collectives.
Participer et initier des projets artistiques fédérateurs.
Participer aux manifestations publiques de l’établissement.
Participation aux réunions et mise en oeuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et pédagogique.
PROFIL :
Vous avez le Diplôme d’État et/ou le grade d’ATEA.
Vous justifiez d’une solide expérience pédagogique et de compétences artistiques avérées.
Dynamique, vous disposez de qualités relationnelles et de la capacité à travailler en équipe.
Vous restez ouvert(e) à d’autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d’un profond sens du service public.
CONDITIONS :
Poste à temps non complet de 7 heures hebdomadaires.
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, ville adhérente CNAS.
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Renseignements au 02 48 96 43 78 / 07 63 77 75 83.
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/04/2024 par mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Amand-Montrond
2, rue Philibert Audebrand
18200 SAINT-AMAND-MONTROND
Notre Ville recherche son Instructeur ou instructrice
gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Missions principales :
L'instructeur(trice) prend en charge les autorisations d'urbanisme depuis le dépôt des autorisations jusqu'à la délivrance des conformités de travaux.
A ce titre il (elle) participe pleinement à la vie du service.
Principales missions :
- accueil, renseignement et conseil du public
- instruction, conformités
- contentieux.
Tâches et poids Instruction
Prise en charge de l'instruction des dossiers d'urbanisme :
- contrôle et complétude des dossiers
- consultation des services
- rédaction des arrêtés
- conformités
- suivi des délais.
Accueil / Courriers
- renseignement du public sur rendez-vous
- renseignement téléphonique
- réponses aux doléances courrier et email.
Compétences : documents d’urbanisme et urbanisme
Pour candidater mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Amand-Montrond 2, rue Philibert Audebrand
18200 SAINT-AMAND-MONTROND
LA VILLE RECRUTE UN ENSEIGNANT DE VIOLONCELLE
Sous-préfecture du Cher située au coeur de la France, notre commune d’environ 10 000 habitants offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : sa Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des Métiers d’Art, son École de Musique, et son École d’Arts Appliqués coexistent aux côtés du Centre Culturel de Rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.
L’École Municipale de Musique est un lieu ressource pour la pratique musicale. Elle accueille 280 élèves sur 21 disciplines instrumentales avec des esthétiques variées (actuelle, ancienne, classique, contemporaine, traditionnelle). Elle participe à l’éducation artistique et culturelle avec des interventions en milieu scolaire.
Pour renforcer son équipe pédagogique composée de 18 enseignants, notre École Municipale de Musique recherche :
UN(E) ENSEIGNANT(E) DE VIOLONCELLE
Temps non complet 5 heures hebdomadaires
Grade recherché : ATEA de première ou deuxième classe
MISSIONS :
Assurer l’enseignement du violoncelle de l’initiation au cycle 3.
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Participer et initier des projets artistiques fédérateurs.
Participer aux manifestations publiques de l’établissement.
Participation aux réunions et mise en oeuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et pédagogique.
PROFIL :
Vous avez le Diplôme d’État et/ou le grade d’ATEA.
Vous justifiez d’une solide expérience pédagogique et de compétences artistiques avérées.
Dynamique, vous disposez de qualités relationnelles et de la capacité à travailler en équipe.
Vous restez ouvert(e) à d’autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d’un profond sens du service public.
CONDITIONS :
Poste à temps non complet de 5 heures hebdomadaires.
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, ville adhérente CNAS.
Poste à pourvoir au 01/10/2024
Renseignements au 02 48 96 43 78 / 07 63 77 75 83.
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/04/2024 par mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Amand-Montrond 2, rue Philibert Audebrand
18200 SAINT-AMAND-MONTROND
LA VILLE RECRUTE UN ENSEIGNANT DE CLARINETTE
Sous-préfecture du Cher située au coeur de la France, notre commune d’environ 10 000 habitants offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : sa Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des Métiers d’Art, son École de Musique, et son École d’Arts Appliqués coexistent aux côtés du Centre Culturel de Rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.
L’École Municipale de Musique est un lieu ressource pour la pratique musicale. Elle accueille 280 élèves sur 21 disciplines instrumentales avec des esthétiques variées (actuelle, ancienne, classique, contemporaine, traditionnelle). Elle participe à l’éducation artistique et culturelle avec des interventions en milieu scolaire.
Pour renforcer son équipe pédagogique composée de 18 enseignants, notre École Municipale de Musique recherche :
UN(E) ENSEIGNANT(E) DE CLARINETTE
Temps non complet 6 heures hebdomadaires
Grade recherché : ATEA de première ou deuxième classe
MISSIONS :
Assurer l’enseignement de la clarinette de l’initiation au cycle 3.
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Participer et initier des projets artistiques fédérateurs.
Participer aux manifestations publiques de l’établissement.
Participation aux réunions et mise en oeuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et pédagogique.
PROFIL :
Vous avez le Diplôme d’État et/ou le grade d’ATEA.
Vous justifiez d’une solide expérience pédagogique et de compétences artistiques avérées.
Dynamique, vous disposez de qualités relationnelles et de la capacité à travailler en équipe.
Vous restez ouvert(e) à d’autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d’un profond sens du service public.
CONDITIONS :
Poste à temps non complet de 6 heures hebdomadaires.
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, ville adhérente CNAS.
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Renseignements au 02 48 96 43 78 / 07 63 77 75 83.
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/04/2024 par mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Amand-Montrond 2, rue Philibert Audebrand
18200 SAINT-AMAND-MONTROND
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Documents du Services Ressources humaines
Synthèse du Rapport social unique
