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RESSOURCES HUMAINES ET OFFRES D'EMPLOI

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LA VILLE RECRUTE UN ENSEIGNANT DE VIOLONCELLE

 

Sous-préfecture du Cher située au coeur de la France, notre commune d’environ 10 000 habitants offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : sa Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des Métiers d’Art, son École de Musique, et son École d’Arts Appliqués coexistent aux côtés du Centre Culturel de Rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.

 

L’École Municipale de Musique est un lieu ressource pour la pratique musicale. Elle accueille 280 élèves sur 21 disciplines instrumentales avec des esthétiques variées (actuelle, ancienne, classique, contemporaine, traditionnelle). Elle participe à l’éducation artistique et culturelle avec des interventions en milieu scolaire.

 

Pour renforcer son équipe pédagogique composée de 18 enseignants, notre École Municipale de Musique recherche :
 

UN(E) ENSEIGNANT(E) DE VIOLONCELLE

 

Temps non complet 5 heures hebdomadaires

 

Grade recherché : ATEA de première ou deuxième classe

 

 

 

MISSIONS :

 

Assurer l’enseignement du violoncelle de l’initiation au cycle 3.

Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Participer et initier des projets artistiques fédérateurs.
Participer aux manifestations publiques de l’établissement.
Participation aux réunions et mise en oeuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et pédagogique.

 

 

PROFIL :

 

Vous avez le Diplôme d’État et/ou le grade d’ATEA.
Vous justifiez d’une solide expérience pédagogique et de compétences artistiques avérées.
Dynamique, vous disposez de qualités relationnelles et de la capacité à travailler en équipe.
Vous restez ouvert(e) à d’autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d’un profond sens du service public.

 

CONDITIONS :

 

Poste à temps non complet de 5 heures hebdomadaires.
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, ville adhérente CNAS.

 

Poste à pourvoir au 01/10/2024

Renseignements au 02 48 96 43 78 / 07 63 77 75 83.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/04/2024 par mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à : 

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Amand-Montrond 2, rue Philibert Audebrand

18200 SAINT-AMAND-MONTROND

 

 

 

 

LA VILLE RECRUTE UN ENSEIGNANT DE CLARINETTE

 

Sous-préfecture du Cher située au coeur de la France, notre commune d’environ 10 000 habitants offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : sa Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des Métiers d’Art, son École de Musique, et son École d’Arts Appliqués coexistent aux côtés du Centre Culturel de Rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.

 

L’École Municipale de Musique est un lieu ressource pour la pratique musicale. Elle accueille 280 élèves sur 21 disciplines instrumentales avec des esthétiques variées (actuelle, ancienne, classique, contemporaine, traditionnelle). Elle participe à l’éducation artistique et culturelle avec des interventions en milieu scolaire.

 

Pour renforcer son équipe pédagogique composée de 18 enseignants, notre École Municipale de Musique recherche :
 

UN(E) ENSEIGNANT(E) DE CLARINETTE

 

Temps non complet 6 heures hebdomadaires

 

Grade recherché : ATEA de première ou deuxième classe

 

 

 

MISSIONS :

 

Assurer l’enseignement de la clarinette de l’initiation au cycle 3.
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Participer et initier des projets artistiques fédérateurs.
Participer aux manifestations publiques de l’établissement.
Participation aux réunions et mise en oeuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et pédagogique.

 

 

PROFIL :

 

Vous avez le Diplôme d’État et/ou le grade d’ATEA.
Vous justifiez d’une solide expérience pédagogique et de compétences artistiques avérées.
Dynamique, vous disposez de qualités relationnelles et de la capacité à travailler en équipe.
Vous restez ouvert(e) à d’autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d’un profond sens du service public.

 

 

CONDITIONS :

 

Poste à temps non complet de 6 heures hebdomadaires.
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, ville adhérente CNAS.

 

Poste à pourvoir au 01/09/2024

Renseignements au 02 48 96 43 78 / 07 63 77 75 83.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/04/2024 par mail à direction.ressources.humaines@ville-saint-amand-montrond.fr ou par courrier à : 

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Amand-Montrond 2, rue Philibert Audebrand

18200 SAINT-AMAND-MONTROND

 

 

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Documents du Services Ressources humaines

 

 

Synthèse du Rapport social unique